面向中小制造企业的基于ASP模式的网络联盟企业支持平台研究

在分析了制造网络联盟企业发展的必要性的基础上,说明了基于ASP模式的网络联盟企业是中小制造企业解决各种矛盾的一个有效途径,研究了基于ASP模式的支持平台的体系结构、运营模式,并分析了构建服务平台的使能技术:组件和XML技术的应用、用户权限管理、分布式协同及其工具的使用、基于工作流和分布式资源的管理技术。应用该体系结构的构想和关键使能技术,建立了一个面向中小制造企业的ASP平台,为中小制造企业提供单独运行和组建联盟的支持。     

运用ADO构建基于SQL Sever存储过程的安全管理系统

介绍了ActiveX数据对象的特点及SQLSever关系数据库的安全机制,分析了在Client/Sever架构系统中经常采用的保护数据安全的措施及其优缺点,并提出了一种改进的安全管理模型运用ActiveX数据对象接口技术调用服务器端SQLSever存储过程来实现对数据库数据的安全管理方法,并对具体方法进行了论述。     

计算机辅助X线鉴别诊断肺部球形病灶

本文介绍一个在DJS-100系列电子计算机上通用的辅助诊断和鉴别诊断程序模块。该程序模块系利用ROTTE-MEISKE数学模型,对上海市胸科医院收治的120例肺部球形病灶患者所摄X光平片及体层片进行分析鉴别所使用的方法与结果。目前,该程序模块已在上海市胸科医院放射科应用,成为肺癌早期诊断的辅助手段之一。     

一种改进的SMO算法

In this paper we have pointed out an important source of inefficiency in SMO algorithm that is caused by the operation with a single threshod value. We have suggested modifications of SMO algorithm that overcome the problem by efficiently maintaining and updating two threshold parameters. Our experiments show that these modifi-cations speed up the SMO algorithm.     

基于MVC设计模式的电子名片系统的设计与实现

设计并实现了一个基于MVC设计模式的电子名片系统，并对系统实现中的一些难点及解决办法进行了介绍。这种方法经实践验证安全性和移植性都比较好。     

碾压混凝土拱坝接缝重复灌浆研究

接缝重复灌浆研究是专门针对沙牌碾压混凝土拱坝而进行的,内容包括碾压混凝土拱坝诱导缝重复灌浆管路系统布置、橡胶套阀出浆盒的结构、超细水泥灌浆材料,以及在有裂缝的混凝土块上进行的模拟灌浆试验和大比尺接缝重复灌浆模型试验。试验结果表明,橡胶套阀能实现重复灌浆,开环压力0．06～0．15MPa,超细水泥灌浆材料能灌入0．2～0．3mm的混凝土裂缝。对大比尺接缝重复灌浆模型共进行了三次灌浆,后二次为重复灌浆。取芯检查发现缝内浆材充填饱满,三次灌浆水泥结石界线因经过染色处理清晰可辨,重复灌浆效果令人满意。     

提升VVER 型核电机组蒸汽发生器排污净化系统冲洗水流量研究

VVER型核电机组的蒸汽发生器排污水净化系统树脂床再生后需要进行阳树脂床冲洗及树脂床联合冲洗. 实际工作中VVER型核电机组的树脂床冲洗流量无法达标,且核岛内废水收集箱容积较小,接收再生液后pH 值调节 相对困难.经理论分析及实际工程实践验证,冲洗流程中管阻过大或工艺限制导致冲洗流量无法达标,增加冲洗路径 可提高树脂床冲洗水流量,同时解决废水收集箱容积小及pH 值调节相对困难的问题.     

基于电控液压制动的电动汽车制动动态响应

在分析了电动汽车制动系统的结构原理和工作模式的基础上,建立了电控液压制动系统压力响应的动力学模型,并采用台架试验进行压力响应模型参数辨识,所得参数辨识结果准确、可信。最后进行了典型制动工况下电动汽车制动系统动态响应的实车试验,结果表明:电动汽车制动系统动态响应快速、准确、稳定,具有很好的可控性。     

一种含影响力因子的自适应C均值算法

含影响力因子的硬聚类算法(HCMef)在对多于两类规模不均的样本进行聚类时,影响力因子指数对聚类结果影响很大,取值不当会引起类消失.影响力因子指数在0附近穷举,并利用影响力因子指数较大时类规模会在较少训练次数内消失的现象,降低计算量.提出了含影响力因子的自适应C均值聚类策略(AHCMef),并介绍了两阶段聚类方法,进一步提高聚类成功率和执行效率.结果显示,最佳影响力因子指数出现在成功聚类时的较大值附近,聚类效果从该点起随影响力因子指数的减小而降低.对HCMef算法应用于多类规模不均样本情况时,影响力因子指数的选取具有指导意义.     

软件技术人才培养现状及对策

软件人才的培养是发展我国软件产业的关键,培养足够数量的、高素质的信息技术人才是实现社会信息化的保证。本文对我国软件人才培养的学历教育和社会培训机构提供的非学历培训现状进行分析,指出高等学校应该在培养目标的调整、师资力量的配备、实践环节的提升等方面进一步加强;而非学历培训则应该更注重培养具有国际视野的高层次人才,同时应该提倡有行业针对性的专业教育。