中央公益性地质调查人才队伍激励探讨

本文在分析了中央公益性地质调查人才现状及问题,利用人力资源激励理论,提出加强工作激励、分配激励、评估激励、培训激励等具体措施。     

我国地质调查可持续发展指标体系研究

本文应用可持续发展相关理论,在分析影响地质调查可持续发展关键因素基础上,研究提出了地质调查可持续发展的评价指标体系;应用层次分析法与模糊综合评价法,测算得出了现阶段地质调查可持续发展指数,指出了我国地质调查可持续发展存在的问题,并提出了相关对策建议。     

矿业城市人力资源深度开发中对人力资源会计核算的探讨

要实现矿业城市的可持续发展,面临着很多困难和压力,其中人力资源的深度开发是最重要的要素。对其进行科学的核算,纳入资本化管理是有必要的。目前,人力资源会计尚没有统一的定义,一般说来,人力资源会计是在运用经济学、组织行为学原理的基础上,由人力资源管理学与传统会计学相互结合,相互渗透所形成的一类专门会计知识。在本文中,人力资源会计指确认和计量经济组织中人的价值、成本和使用效果,为管理者及外界利害关系人或机构提供人力资源信息的一个信息系统,是会计信息系统的一个子系统。探讨在产业升级中的高科技企业试行人力资源的会计核算,对我国矿业城市的人力资源深度开发有着极其重要的理论及现实意义。     

如何在我国的公用事业领域引入特许权投标

特许权对于我国公用事业的发展具有重要的意义，本文通过分析引入特许权投标所面临的制度性障碍，指出了特许权投标对我国公用事业规制改革和民营化的意义，并结合我国的体制环境提出了实际操作过程中的几点建议。     

如何在我国的公用事业领域引入特许权投标

特许权对于我国公用事业的发展具有重要的意义,本文通过分析引入特许权投标所面临的制度性障碍,指出了特许权投标对我国公用事业规制改革和民营化的意义,并结合我国的体制环境提出了实际操作过程中的几点建议。     

地质调查项目预算绩效管理及发展趋势

实施预算绩效管理是推进国家治理现代化、实现高质量发展的必然要求,也是提高财政资金使用效果的有效方式。本文梳理总结了中国地质调查预算绩效管理20多年来的3个发展阶段特点和取得的成效,分析了美国、英国、澳大利亚、法国等国家预算绩效管理的主要做法及对中国的启示,剖析地质调查特点,结合绩效管理实践探索,研究提出了地质调查绩效目标ABC表述范式和效益指标值DEF表述范式,构建了地质调查项目支出绩效评价的指标体系,明确了评价方法。在分析地质调查预算绩效管理面临新形势和存在问题的基础上,预测了地质调查预算绩效管理发展趋势。最后提出5条对策建议：进一步强化预算绩效理念,提高管理能力、以预算绩效管理为主线,实现地质调查要素管理一体化、持续推进绩效管理规范化和信息化、加强地质调查绩效管理制度体系建设、推进部门（单位）整体绩效管理研究及应用等。     

消减中国矿业城镇问题的矿产资源勘查与开发产业模式的探讨

中国已成为世界矿业大国,同时矿业城镇问题严重.借鉴中外地质矿业经验和教训,基于权力经济学设想,本文通过设计新时期下的强势政治经济的矿产勘查开发模式可以大幅度减少包括矿业城镇问题在内的矿业问题,以转向和谐社会和绿色发展轨道,并提出了十条政策建议.     

矿业城市人力资源深度开发中对人力资源会计核算的探讨

要实现矿业城市的可持续发展,面临着很多困难和压力,其中人力资源的深度开发是最重要的要素.对其进行科学的核算,纳入资本化管理是有必要的.目前,人力资源会计尚没有统一的定义,一般说来,人力资源会计是在运用经济学、组织行为学原理的基础上,由人力资源管理学与传统会计学相互结合,相互渗透所形成的一类专门会计知识.在本文中,人力资源会计指确认和计量经济组织中人的价值、成本和使用效果,为管理者及外界利害关系人或机构提供人力资源信息的一个信息系统,是会计信息系统的一个子系统.探讨在产业升级中的高科技企业试行人力资源的会计核算,对我国矿业城市的人力资源深度开发有着极其重要的理论及现实意义.     

关于油气地质调查物探二维地震预算标准的思考

油气地质调查是自然资源部新开展的领域,物探二维地震作为其主要手段之一,急需编制相应的预算定额标准来规范财政资金的使用。本文以二维地震的工作内涵及其预算标准发展历程为基础,区分商业性与基础性、公益性二维地震工作的异同,通过分析二维地震成本费用结构和常用计费表现形式,建议油气地质调查二维地震预算标准的研制不能完全照搬商业性油气勘探二维地震的预算定额,需要结合油气地质调查工作特点来综合制定。     

地质调查科技成果转化绩效评价研究综述

地质调查科技成果转化能够促进科技成果商品化、产业化,是国家政策、经济以及地质调查科研工作快速发展的助推剂。本文通过梳理总结区域、高校、农业等方面科技成果转化绩效评价的相关文献,以期为开展地质调查科技成果转化绩效评价体系设计研究提供参考。