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团队成员特质与绩效非线性关系——灭火救援团队仿真 总被引:1,自引:1,他引:1
以灭火救援人工团队为对象,研究单个团队成员特质变量与绩效之间非线性关系.研究表明:①团队成员特质变量并非取值越高,其对应的绩效越好;②团队成员特质变量间的合理搭配有助于获得更好的团队绩效;③多数情况下,次优绩效团队比最优绩效团队更经济. 相似文献
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基于Agent消费者市场仿真研究前沿而复杂,目前国内研究较少.为了发展此项研究,构建了基于Agent消费者行为计算模型,通过科学地量化虚拟市场中消费者行为和营销策略关系的内在机理,努力使其达到可计算程度,此模型为未来的仿真模型实现和发展打下坚实的基础.该模型在基于Agent仿真技术背景下,利用效用方程为Agent设置微... 相似文献
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