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首先采用提拉法,在透明导电玻璃(FTO)表面制备ZnO籽晶层,然后用水热法制备ZnO纳米棒阵列,再用连续离子层吸附法(SILAR)成功地将Cd S、Cd Se量子点沉积在ZnO表面,形成光阳极。利用X射线衍射仪(XRD),场发射扫描电子显微镜(SEM),电化学工作站研究了样品的结构、形貌和光电化学性能。结果表明:与ZnO纳米棒相比,复合Cd S、Cd Se以后,样品的光电性能有很大的提高。其中,Cd S、Cd Se的沉积圈数均为4圈时,Cd Se(4c)/Cd S(4c)/ZnO样品的光电转换效率最大,为1.894%,是纯ZnO电极的17倍。 相似文献
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为了使气味浓度结果反映气味污染的真实情况,合理筛选气味评价员及组建气味评价小组有重要意义。国内外相关标准中对于气味评价员筛选均有相应要求。本文分别依据标准嗅液法、正丁醇-动态稀释嗅觉仪法对气味评价员进行筛选,结果表明,正丁醇-动态稀释嗅觉仪法的筛选更严格。利用两种方法筛选的气味评价员组成不同的气味评价小组评价相同建材产品的气味浓度,数据表明,通过正丁醇-动态稀释嗅觉仪法筛选的气味评价小组气味浓度评价结果的精密度和重复性更好。通过正丁醇-动态稀释嗅觉仪法筛选的气味评价员依据正丁醇个人阈值进一步细分为I类、II类、III类气味评价员,分析显示,优化气味评价小组的人员组成能更真实地反映实际情况,同时便于同级气味评价员的替换。 相似文献
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"拉动式"MRPⅡ初探 总被引:7,自引:0,他引:7
在国际竞争日趋激烈的今天,企业要想获得竞争力必须有先进、适用的生产管理方法作保障。本文首先分析了JIT和MRPⅡ在计划与控制方面的实质,然后将JIT的“拉动”优势融入MRPⅡ中,提出了“拉动式”MRPⅡ的构思框架。 相似文献
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TRIZ在管理流程优化中的应用 总被引:4,自引:0,他引:4
TRIZ理论是基于专利分析提出的用于解决发明创造问题的方法论,已经在工程技术领域取得丰硕成果.随着TRIZ研究的不断深入,其基本思想和分析工具已开始在管理领域使用.由于管理问题非结构化的特点,TRIZ工具和解决问题的流程很难直接应用到管理问题中,缺乏TRIZ在管理领域应用的系统化方法.在分析大量文献的基础上,将TRIZ解决问题的一般流程和六西格玛的DMAIC流程作为基础,提出一种TRIZ在管理流程优化中的应用流程——DTSIC (define-translate-solve-improve-control,定义—转化—解决—改进—控制).并详细分析了每一阶段可以使用的TRIZ方法和工具以及可以结合的管理流程优化工具,给出了一些选择工具的原则.该流程将管理方法与TRIZ原理和工具包有效结合,在不断循环过程中使流程得到改善. 相似文献
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基于相似性与结构敏感性分析的产品平台设计过程模型 总被引:1,自引:0,他引:1
建立结构合理的产品平台是实现企业多样化效率和效益的重要途径。从设计角度把产品平台分为概念平台和实体平台,前者组成了产品族创新的核心资源,后者集合了企业产品的核心元件。提出了基于相似性分析与结构敏感性分析的产品平台设计过程模型,并对其中关键环节所涉及的通用化设计规则和方法进行了着重分析。应用该过程模型可以为企业建立更具柔性的层级产品平台架构,设计过程可以分为两个阶段:首先通过功能和概念结构相似性分析以及通用化设计建立产品概念平台;然后通过实体结构对需求变化的敏感性分析和通用化设计建立产品实体平台。最后该模型用于某企业的铠装刮板输送机产品平台的设计。 相似文献
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赵文燕 《中国新技术新产品》2010,(7):256-256
企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的重要文字材料,是职工完整的历史记录。近年来,随着市场经济的逐步发展,人才市场的相继建立和人事制度改革的进一步深入,企业职工档案管理工作中管理混乱、档案损毁丢失等现象时有发生。由此造成的职工身份无法核定、离退休职工福利政策难以落实、个人养老金不能按时发放等问题屡见不鲜。加强企业人事档案管理工作,优化企业人力资源管理配置,已成为当前企业亟待解决的问题。 相似文献