普通高校人力资源管理现状与不足探析——以江西高校为例

人力资源已成为当今社会最重要的资源,不仅是社会经济发展的关键,而且是高校发展的核心因素.基于此,本文以江西省普通高校为例,就人力资源管理现状与不足进行了专题研究,并相应地提出了完善高校人力资源管理的建议,以期为高校及相关职能管理部门提供决策参考.     

一种基于布尔矩阵的属性约简方法

简单介绍了Rough理论及相关概念,分析了A.Skowrond的分明矩阵法以及改进方法。提出了一种基于布尔矩阵的属性约简方法,本方法用布尔矩阵来保存由信息系统直接生成的邻域分明全合取范式,减少了存储空间,提高了计算效率。     

对象角色建模方法在ERP系统中的应用

利用合理的方法构造数据库模型是建立良好数据库的重要手段。常用的数据库建模方法有:E-R(Entity-Relation,实体-联系)方法、UML(UnifiedModelingLanguage,统一建模语言)方法和ORM(Object-RoleModeling,对象角色建模)方法。本文结合一次性医疗器械制造企业ERP系统的特点,详细介绍了采用ORM方法建立设备管理子系统概念数据模型的过程。     

普通高校人力资源管理现状与不足探析——以江西高校为例

人力资源己成为当今社会最重要的资源，不仅是社会经济发展的关键，而且是高校发展的核心因素。基于此，本文以江西省普通高校为例，就人力资源管理现状与不足进行了专题研究，并相应地提出了完善高校人力资源管理的建议，以期为高校及相关职能管理部门提供决策参考。     

改进的加速遗传算法在课程评价体系中的应用

为了改进二进制编码方式个体编码较长的缺点,使用基于实数编码的加速遗传算法改进层次分析技术.并利用改进的层次分析技术建立课程三级评价指标体系,对所建立的评价指标体系进行权重分析,可以对高校公选课程开设的合理性进行很好的评测.     

关联规则挖掘技术在决策支持系统中的应用

关联规则挖掘是从事务数据库中找出大量数据中项集之间存在的有意义的隐藏关系,这种隐藏关系为决策者对企业的决策走向提供强大的支持.本研究结合实际,论述了如何利用数据挖掘技术中经典的关联规则挖掘算法--Apriori算法,为ERP系统的实施,提供决策支持.     

基于MVCModel2与Hibernate技术的新型J2EE架构研究与应用

Struts是基于J2EE平台的大型Web应用开发架构,但就中小型Web应用开发而言,Struts有它不可避免的局限性.基于MVCModel2搭建一个适合快速开发中小规模Web应用的J2EE架构成为一种必然.用Hibernate技术实现持久化的J2EE软件架构,可以提高软件生产率,保证开发的有序性.     

熔盐电解制备钨铜合金粉体槽内温场条件分析

在熔盐电解法由Na2WO4和CuO制取钨铜合金粉体的研究基础上,分析电解槽内的温度场分布,特别是电极区域的温度分布情况对电解行为的影响.通过位移法测量,采取比较法分析实验误差,结果表明:电解过程中2个主要的外部条件,即电解槽内温场分布与电场分布是联动的;温度条件影响着电极电位;同时,外部槽电压通过电流扰动槽内温场,使电极区域温场分布不均.