核电站一回路主承压设备的工作条件及其焊接的质量控制

介绍了核电站一回路主承压设备的工作条件、设计理念和工况对用于制造一回路主承压设备的材料的性能要求,如常温和高温力学性能、耐蚀性能、吸收界面和感生放射性、辐射条件下的性能稳定性和力学加工性能,并从事前控制、事中控制和事后控制三个方面阐述了一回路主承压设备在制造过程中的焊接质量保证与控制措施.     

利用营运资本需求分析企业的偿债能力

采用营运资本需求概念来分析企业资金的流动性和融资的匹配性，同时与传统的比率法进行比较。结果表明，运用营运资本需求法能够更准确地判断企业资金的流动性和偿债能力。     

构筑企业核心竞争力的文化策略

兰德公司将企业的核心竞争力分为三个层次,即产品层、制度层、核心层.其中,核心层是最基础、最核心的部分,而企业文化是其中的重中之重.从企业文化的视角提出几点构筑企业核心能力的文化策略.     

企业文化与公司治理范式关系的研究

从中国国有企业10余年的改革经验看到,仅仅理顺投资主体,使投资人到位,还不能说是已建立起了现代企业制度,更宽泛地说,没有适合国情、地域经济特点的公司治理结构,还称不上现代企业制度.以往对公司治理结构的研究多从公司所有者、董事会和高级经理人员及公司相关利益者之间的一种权利和利益分配与制衡关系上进行,很少看到从企业文化的视角来探索公司治理结构.基于民族文化对企业文化的影响,进而对公司治理结构产生影响,来触及公司治理结构的深层内涵,为我国公司建立适应国情的公司治理结构提供科学的参考.     

电站锅炉用钢及其焊接

以我国电站锅炉用钢技术标准的演变为引线，论述了电站锅炉用钢的发展趋势及其焊接性。为从事电站锅炉安装、制造和检修的工程技术人员提供选材和制定合理有效的焊接工艺的科学依据。     

企业核心竞争力研究综述

综合论述了企业核心竞争力的研究现状及发展趋势,为进一步深化研究企业核心竞争力提供了一定的科学依据。     

电站锅炉用钢管的发展趋势及焊接

阐述了国内外电站锅炉用钢管的现状和发展趋势,对电站锅炉用典型耐热钢管的焊接性进行了分析,给出了电站锅炉用典型钢种的焊接方法和焊接材料选用,目的是使我国在电站锅炉用钢管领域,消化吸收外国的先进技术,自主研究开发适合金属壁温大于580℃高温、高压电站锅炉钢管.     

国有企业的人才危机及对策

知识经济，从本质上说，是人才经济，留住人才，用尽其才是企业稳健持续发展的关键。分析了国有企业人才危机的原因，提出了留住人才的对策。     

企业文化基础模型研究

介绍了企业文化在企业发展中发挥的作用,提出了构建企业文化基础模型的三要素,讨论了创新、诚信、价值三者关系,分析了用三者研究企业文化的实用性以及用此基础模型快捷地搭建企业文化与核心竞争力之间的通道。     

钢G102焊缝金属网状铁素体成因的初步研究

采用金相分析和化学分析法,在多种试验条件下,对G102焊缝金属网状铁素体成因进行了初步研究。结果表明,熔敷金属C、Mn、V、B含量偏低是促使焊缝金属产生网状铁素体的直接原因。