高校教职工年度考核工作的问题与思考

高校教职工年度考核工作,是高校人事管理的一项重要内容.从苏州大学教职工年度考核工作的实践出发,分析目前高校教职工考核工作的现状与存在的主要问题,提出了要从思想上重视年度考核工作,在考核工作中要做到个人考核同单位考核相结合,平时考核与定期考核相结合,与岗位聘任、岗位职责相结合,定性考核与定量考核相结合,领导考核与群众考核相结合,正确把握统一性与灵活性要求,以及考核结果信息的反馈和再利用等.     

天然彩色茧丝资源及其开发利用(1)

系统介绍了彩色茧丝资源的世界分布情况和色彩遗传控制规律，彩色蚕丝与彩色棉的特性差异，以及彩色蚕丝保湿、抗菌、抗氧化和遮蔽紫外线等特殊功能，综合比较了日本、中国、泰国、印度和柬埔寨等国彩色茧丝资源开发利用的情况和技术方法。     

天然彩色茧丝资源及其开发利用(2)

2.5 彩色蚕丝的抗氧化功能 生物在生命活动中，特别是在不良环境中，会不断产生多种活性氧自由基，如超氧阴离子自由基(O2·)、单线态氧(1O2)、过氧化氢(H2O2)、羟自由基(HO·)等，这些生物自由基氧化能力强，能破坏生物的许多功能分子，对机体产生毒害。维持生物自由基清除系统的高效工作，帮助清除机体内过量自由基，可以使机体免受自由基毒害，如使用SOD制剂可以延缓皮肤衰老。蚕丝具有分解自由基的活性，彩色蚕丝分解自由基的能力远高于白色蚕丝，其中绿色蚕丝的效果最好，能够分解90％左右的活性自由基，黄色蚕丝也有50％左右…     

和谐社会视野下高校教职工思想政治工作的现状和思路探析

随着高校体制改革的不断推进，教职工思想观念和价值取向发生了很大的变化，使高校教职工思想政治工作面临新的挑战。在和谐社会的视野下分析了高校教职工思想政治工作的现状，并探索了高校教职工思想政治工作的新思路。