排序方式: 共有7条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1
1.
3.
探索岗位绩效工资制度改革创新之路 总被引:1,自引:0,他引:1
兖矿科澳铝业公司坚持思维创新,注重工资制度改革与公司管理体制改革相结合,建立岗位绩效工资体系;坚持管理创新,注重绩效付酬与严格考核相结合,扎实推进分配制度改革;坚持分配形式创新,注重人工成本控制与人力资本价值相结合,搞活内部分配,形成了与公司管理体制相适应的薪酬分配机制,有力地促进了公司建设与发展高点起步、高效运营. 相似文献
4.
井下排水经过混凝、沉淀、过滤、消毒处理后,水质可达到工业场地生产用水标准的要求,对节约地下水源,减少废水排放量有积极的意义。 相似文献
5.
6.
1 井下消防洒水设计
1.1 井下消火栓总流量
《煤炭工业矿井设计规范》(GB50215—2005)第13.6.9条第1款要求“井下消火栓用水量应为5~10L/s,其消火栓用水量大小应根据矿井生产能力与井下火灾危险程度确定。”《煤矿井下消防、洒水设计规范)(GB50383—2006)第3.1.2条第2款要求“一个矿井井下消火栓总流量应按7.5L/s计算”, 相似文献
7.
1