一类Lurie 时滞广义系统的时滞相关H∞ 控制

研究一类Lurie时滞广义系统的H∞控制问题.以矩阵不等式形式给出了保证闭环系统正则、无脉冲、全局一致渐近稳定且具有给定性能的时滞相关充分条件.进一步,以非凸约束下的线性矩阵不等式(LMIs)的可行解给出了状态反馈控制律设计方法.仿真算例表明了所提出方法的有效性.     

人造板在线同步图像采集系统设计与实现

针对基于机器视觉的人造板表面缺陷检测过程中因板面幅度大,运动速度快而导致获取的人造板图像模糊的问题,设计了人造板在线同步图像采集系统,实现在摄像的过程中相机与人造板保持相对静止,进而实现在线获取人造板高清图像。该系统由计算机、西门子1200系列1214-DC/DC/DC-PLC、松下伺服电机、工业相机、传送系统、同步跟踪装置及检测设备(光电开关、行程开关、接近开关、两个编码器)等组成。本研究对该系统进行硬件、软件设计后并进行相关的调试。本研究证明人造板在线同步图像采集系统设计的可行性,能够实现工业相机自动跟踪人造板的速度,到达摄像位置时进行摄像,完成人造板图像的高清采集,为后续人造板表面缺陷自动检测提供重要保障。     

Mo_5SiB_2相合金700℃氧化行为

利用放电等离子烧结技术(SPS)制备了Mo_5SiB_2合金。对不同Mo_5SiB_2含量及相对密度的合金做700℃的循环氧化实验。结果表明:随着合金中的Mo_5SiB_2相含量和致密度的增加,其氧化动力学曲线由直线转变为两个不同的阶段,氧化层由挥发性氧化物MoO_3转变为MoO_2。当试样中Mo_5SiB_2含量和相对密度高时,氧化50 h后其表面会被连续的硼硅酸盐玻璃层覆盖,阻碍氧气的内扩散和MoO_3的挥发,表现出良好的抗氧化性能。     

构建和谐的人才环境激发人才的创业激情

通过徐州矿务集团庞庄煤矿构建和谐的人才环境的做法,探讨了构建和谐的人才环境,激发人才的创业激情的结合点和着力点,提出了导入人才理念,营造尊重人才氛围;优化人才环境,创造和谐工作平台等措施.     

浅谈灰面爆灰的原因及其处理

在民用建筑中,广泛采用含有石灰成分的砂浆,如石灰砂浆、水泥混合砂浆、石灰麻刀(纸筋)灰浆等作为内墙或天棚的抹面材料.在实际施工中,经常会有这样一些现象,即在抹灰面施工完后或使用一个阶段后,抹灰面上出现一个个爆裂的小坑或鼓包,我们称之为"爆灰",严重地影响了抹灰面的美观,甚至房屋的使用功能.     

船用LPG动力装置可靠性试验研究

通过对711所开发船用LPG动力装置过程中影响装置和控制系统可靠性的因素进行分析研究,提出了改进措施,并通过试验验证了其中一些措施是切实有效的。这对今后船用LPG动力装置的可靠使用具有一定的借鉴意义。     

现代企业安全监督管理运行机制的探讨

现代企业建立安全监督机制,施行安全监督、安全管理两条线,实现异体监督,是现代企业安全监督管理机制的探索和尝试.实践证明,安全监督机制的建立和创新是实现高效安全管理的一个有效途径.     

烷基糖苷的核磁共振分析

采用核磁共振技术对烷基糖苷（APG）的结构进行了表征，依据1H、13C谱积分值计算了APG的低聚度（DP值），用13C谱积分方法求出了糖苷α-和β-之比，并对二步法合成APG中残留丁苷进行了定量测定。     

热管换热技术在玻璃熔窑余热回收中的应用

简要介绍了我国玻璃熔窑余热回收的现状,重点介绍了一种工艺简单、钢材耗量小、造价低的新型常温热管换热器的工作原理及其在玻璃熔窑余热回收中的应用,经济效益显著。     

推行“3＋X”安全管理模式的实践感悟

在企业的安全生产建设中,人是实现安全的主体。我先后在煤炭企业运搬、机电、项目部等单位工作,进行了调查研究,发现主要是人的工作习惯等原因造成人的行为不＂安全＂。由此可见,解决好这些制约安全生产的＂瓶颈＂,就有可能实现安全目标。我就推行这种＂3（习惯、技能、环境）十X（管理）＂安全管理模式,连续实现在三个区队工作10年无轻伤以上人身事故。浅谈一点区队安全管理的实践体会和感悟。