商务谈判中利益冲突的预防与解决

随着我国经济的迅猛发展，尤其是加入WTO后，我国各企业和单位所面临的商务谈判越来越多，文章介绍了在商务谈判中策略、方法及应注意的问题。     

城市更新中的利益冲突与规划协调

结合城市更新的类型和模式的划分,重点分析不同类型和模式城市更新中的利益主体构成、利益冲突形式以及利益冲突的焦点,认为城市更新中利益冲突的焦点集中在政府、开发商和产权人之间的规则性冲突、分配性冲突和交易性冲突,在此基础上,提出了城市更新中规划协调的公平性、全局性和伦理性立场,并针对性的提出了相应的规划协调策略。     

国际工程项目招投标过程中利益冲突问题的初步探讨

利益冲突作为廉政用语为世界各国所关注,国际工程招投标项目的利益冲突不但导致投标过程失去公平,更造成巨大经济资源的浪费。以亚行和世行为代表的发展银行为了防止利益冲突所造成的腐败现象均推出了重要举措。本文主要从利益冲突的定义、危害、国际规定和投标人可能遇到的利益冲突几方面,对投标人在国际工程招投标项目中可能遇到的利益冲突问题进行了初步探讨。     

油田治安稳定工作亟待创新

油田治安稳定工作是社会管理的重要组成部分,事关油田发展、社会管理的全局。在长庆油田进一步深化改革、加快发展,"建设西部大庆"的新形势下,我们必须认清形势、实事求是,牢牢把握胡锦涛同志"最大限度激发社会活力     

BIM＋PM,施工阶段信息化集成之道

施工总承包BIM成功应用关键,一是BIM模型集成;二是BIM＋项目管理,这两个M之间的结合,是成功的关键点,这才能达到施工管理的需求;三是决心,在流程变化的过程中,可能在初期带来了工作量的增加,工作不适应,或者利益冲突,这时候领导的决心异常重要,只要有决心,沿着BIM＋PM的方向去走,一定会带来崭新的方向。     

微信发展背后的利益冲突

"微信收费是肯定的,但具体如何收费还在斟酌研究中。"这是继工信部部长苗圩表态运营商收费合理后,工信部接近决策层的官员再次给出的确切表态。从运营商的多次表态来看,微信收费似已箭在弦上。而我们在此时必须看清楚的是,微信收费事关利益的重新调整分配,其中,自己辛苦修建的信息高速公路成了别人抢食自己语音和短信业务的利器,电信运营     

聘用制下事业单位人力资源管理的新趋势

聘任制条件下人事争议案件逐年上升,给人力资源管理提出了新的工作要求.在新的管理环境中,必须正视单位与员工的利益冲突,用人力资源管理的技术手段,平衡利益,化解冲突,降低管理风险,提高管理效能.     

基于Q学习的企业信息化冲突研究

信息化作为当前企业提升竞争能力的重要手段,在实施的过程中会面临多种技术和管理上的冲突。而对这些冲突缺乏足够的认识和有效的解决机制,会直接影响到信息化项目的成败。为此从信息化冲突产生的原因入手,建立信息化冲突的模型,剖析问题的实质,并构建了基于Q学习的冲突解决机制,为企业信息化过程中的冲突化解提供一定的指导。     

基于Q学习的企业信息化冲突研究

信息化作为当前企业提升竞争能力的重要手段，在实施的过程中会面临多种技术和管理上的冲突。而对这些冲突缺乏足够的认识和有效的解决机制，会直接影响到信息化项目的成败。为此从信息化冲突产生的原因入手，建立信息化冲突的模型，剖析问题的实质，并构建了基于Q学习的冲突解决机制，为企业信息化过程中的冲突化解提供一定的指导。     

城中村改造中利益相关者治理的理论与对策

重新界定了城中村与城中村改造的本质,认为"城中村"的本质是各种利益相关者不同利益相互关系的联结,"城中村改造"的本质是不同利益相关者之间利益协调的合约再安排,而"城中村改造"的目标是为各利益相关者有效地创造价值。论文认为,城中村改造应确立"动态平衡地考虑利益相关者的多维利益要求"的基本原则,遵循改造后"实现价值的再创造"和"实现利益的重新均衡"的衡量标准,有效地协调并满足包括地方政府、村集体(及其村民)、开发商、外来暂住人群等核心利益相关者的多维利益要求。最后,论文尝试从城市规划角度构建城中村改造核心利益相关者"四位一体"利益协调机制,并提出若干政策建议。