职业群分类的通信工程应用型人才质量标准研究

针对目前国内通信工程应用型人才培养质量标准不明确的问题,提出职业群分类的人才培养标准研究方法。首先在市场调研数据的基础上指出衡量人才标准的软实力和硬实力概念并进行细分;其次在归纳市场需求的基础上针对软硬实力制订各项评估细则;最后综合企业专家的意见制订职业群分类的通信工程人才培养质量标准。     

“古贝”逢春竞风流

多年来,古贝春公司在快速发展的同时,注重深挖酒文化内涵,将其与集团企业文化建设有机结合,以文化软实力有力地推动了公司硬实力的提升。如果说古贝春公司是武城的一张名片,那么古贝春的名片就是它的企业文化。文化基因植古贝古贝春公司的企业文化建设始于1978年的＂古贝春＂创牌时期。在那个计划经济时代,产品包装非常简陋,生产的目的不是为了赚钱而是为了满足人们生产生活的实际需求．所以大多数人认为没有必要在产品包装上花费太多人力物力,更别说赋予产品文化魅力了。     

建设控股:以“软实力”铸造品牌

<正>作为企业来说,企业文化软实力是企业综合实力和核心竞争力的重要体现。房地产开发企业要在激烈的市场竞争中赢得主动,就必须在壮大经济实力、创新能力和发展民主政治的同时,使企业文化软实力有一个大的提高。     

依据企业岗位及人才需求转变光伏技术专业教学内容

根据光伏产业的发展情况,可对光伏技术专业进行教学内容的改革。本文以河北英利和晶澳等企业的内部岗位模式和光伏产业发展的最新趋势为依据,提出了如何根据现有的专业课程来改善光伏技术专业的教学内容。文章着重介绍了光伏系统方向教学内容的改进方法,从提高学生硬实力、软实力等方面分析了应如何改进教学内容来促进专业的更好发展。     

家电江湖那些事(上篇) 秘籍篇:家电巨头的武林争霸

纵观家电江湖,谁才是未来的家电大佬?不管营销、推广、文化业绩如何,最终都要落在实处——产品才是争霸天下的硬实力。四大家电天王,拿出任何一个企业都有着自己的武功秘籍,也都在各自的领域有着拳头产品。究竟谁的拳头最硬呢?30年的家电市场,风起云涌,各企业和品牌你方唱罢我登场,不断上演着一幕幕悲喜交加的家电江湖     

关于提高我国印刷机械制造业核心竞争力的几点思考

1992年以后,邓小平同志明确提出了发展中国特色的社会主义,必须搞社会主义市场经济。什么是市场经济?简而言之,即是市场对资源的配置起基础作用。这是与计划经济相比最显著的差别。在市场经济下,企业之间的竞争是不可避免的正常现象。在市场竞争中没有温情,完全是公开、公正、公平的。但这种竞争又是有序的,即有规则的,不允许不正当的手段,更不能恶性竞争。否则,不     

提升企业软实力的探讨

近几年来,我国钢铁工业的市场竞争力有了明显的增强,一批大中型钢铁企业的装备已是世界一流,有的甚至是世界领先,这种情况在几年前还是难以想象的。可以毫不夸张地说,我国钢铁工业的硬实力已经跃升到一个较高的档次,在世界钢铁工业的坐标系中,位     

软实力的提升

"中国就像一个老农民,背着一大袋钱,走到讲台上,却讲不出话。"——博鳌亚洲论坛原秘书长龙永图近日表示,尽管中国是全球最大的外汇储备国,但在13亿人口中却很难找到一位真正有分量的人才担任国际金融组织的首脑。原因可能在于现阶段的中国,只是具备令世界惊诧的经济数字,但是在对于世界经济文化的影响上还是大大逊于传统的欧美经济体。随着"神州9号"飞船的成功升空,也再一次     

《中国软实力》:揭秘西方社会恐惧中国崛起的真相

谁在害怕中国?他们到底在害怕什么?中国的经济增长、军事力量等常规"硬实力"是让他们惶恐不安的唯一原因吗?此书抛开老生常谈的经济与军事因素,认为中国崛起不仅是一个经济事件,还是一个文化事件,中国软实力的提升已不容国际社会忽视。     

向“软实力”冲顶

同样的员工、资金和设备,在不同的企业将会产生不同的效益,其根源就在于公司的制度、凝聚力、效率、责任、品牌等各方面软实力因素不同