广东高校扩招引发的教育质量问题及应对措施

广东高校扩招产生了一系列问题,如生师比的增大、生均教学资源的减少、入学学生质量的下降以及毕业生就业困难等,对教育质量的提高产生诸多影响。本文在分析扩招影响教育质量因素的基础上,从师资队伍建设、教育资源共享、人才培养机制以及高等教育结构等几个方面提出了一些建议,使高校在扩招的同时也能保证良好的教学质量。     

对高校教师教学质量评价方法的研究

评价是管理工作的有效手段之一,高校对教师教学质量进行评价是确保人才培养质量的重要保证。通过对高校教学质量评价现状的研究,指出了在评价内容、评价主体等方面存在的不足,运用教师教学质量评价研究成果,并结合评价研究工作实践,初步构建出基于现代教学质量观的教学质量评价指标体系。     

就业导向的高校高层次软件服务外包人才培养机制建设

软件服务外包人才培养是高校服务信息技术服务新兴行业发展的重要工作。文章分析高校软件服务外包人才培养现状,阐述如何通过就业导向的人才评价体系建设、校企深度协同合作模式建设、创新型人才培养方案建设等高层次软件服务外包人才培养机制改革,加强学生复合型能力培养,提高就业质量,协调好校企合作责权利,从而为中国软件服务外包行业转型升级作贡献。     

浅议普通高校教学质量评价方案

教学质量是教育教学的生命线,也是人才培养质量的基础,更是学校综合竞争力的体现.本文初步分析与探讨普通高校教学质量评价的目的、原则与设计过程,运用多种评价方法进行实践研究,提出符合高校发展的、科学的评价方案及其建议,对促进高校教学改革、提高教育教学质量具有积极的意义.     

基于Myeclipse的毕业生实习就业跟踪管理——移动实习就业跟踪系统的开发与研究

毕业生就业跟踪服务系统由毕业生信息库平台、实习基地和用人单位信息库平台、服务跟踪信息系统等几个子系统组成,采用目前比较流行的MVC框架+SQL数据库,应用Myeclipse和Eclipse平台,用JAVA语言编写程序代码,实现系统功能。使高校就业机构能够动态掌握学生的实习就业信息。     

提高高校大学生就业能力的对策探讨

影响大学生就业难的因素有很多,努力提高大学生的就业能力是解决大学生就业难的有效途径。该文主要从高校和大学生两方面分析,对于高校而言,提高大学生就业能力的有效途径是以就业为导向,深化教学改革,加快推进人才培养模式改革,探索人才培养新模式,而对于大学生自身而言,应加强就业能力的自我培养,努力提高就业竞争力。     

提高高校大学生就业能力的对策探讨

影响大学生就业难的因素有很多,努力提高大学生的就业能力是解决大学生就业难的有效途径。该文主要从高校和大学生两方面分析,对于高校而言,提高大学生就业能力的有效途径是以就业为导向,深化教学改革,加快推进人才培养模式改革,探索人才培养新模式,而对于大学生自身而言,应加强就业能力的自我培养,努力提高就业竞争力。     

地方高校混合式教学模式现状分析及对策研究

混合式教学凭借其自身优势已成为当前高等教育教学改革研究的热点.文章针对地方高校混合式教学中存在的问题,结合实际,寻求解决问题的方法及策略,旨在改进地方高校课程教学质量,提升地方高校人才培养质量.     

提升核心竞争力,促进高质量就业——“360度绩效评估”在学生四年成长过程中的应用

高校毕业生就业难已成为当前所有高校面临的一大难题,而师范专业毕业生由于受到社会、家长以及本专业局限性的影响,几乎90%以上的学生都把就业定向在考教师编制上,在这种情况下就业便显得难上加难。学生高质量就业靠什么?就是靠"核心竞争力",靠人才培养质量。那么,如何提高学生的就业"核心竞争力",提高人才培养质量呢?本研究引进"360度绩效评估",又称"全方位评估"的评估思想,从尊重人性的角度出发,识别和发现人才,在工作中帮助其设计职业生涯,让其工作时尽量走效率最高、阻力最小的成功之路。     

“质量工程”背景下的计算机应用型人才培养模式

质量工程建设项目是教育部为推进高校提高教育教学质量的一项重要措施。文章介绍实施质量工程建设的主要措施,以哈尔滨师范大学计算机科学与技术学院的实践为例,分析在"质量工程"背景下如何进行计算机应用型人才培养模式的创新和实践。     

IT类应用型人才培养模式创新实验区改革

质量工程建设项目是教育部为推进高校提高教育教学质量的一项重要措施。"新建本科院校IT类应用型人才培养模式创新实验区"项目2009年获得福建省质量工程立项。文章对实验区建设三年多实践经验进行回顾和思考,对IT类应用型人才培养的教学理念、人才定位和建构可操作的实施方案,以及在人才培养创新模式运行机理模型方面作了有益的探索。     

浅谈如何做好高职学生的就业教育

高职教育从某种意义上讲就是就业教育,加强对高职学生的就业教育是高职院校提高人才培养质量,促进毕业生充分就业的重要保障。针对目前不容乐观的高校整体的就业形势,高职学生的就业尤为突出,因此必须掌握他们的就业心态并据此制定周密的就业教育计划,从就业指导、职业生涯规划和创业教育三个方面指导毕业生就业,提高就业率和学生就业满意率,学校才能永葆办学活力,职业教育才能有所发展。     

论就业挫折对大学生的影响

就业是民生之本,是大学生实现个人价值的重要手段。大学生的成功就业,可以推进社会经济的发展,也可以检验高等院校人才培养的价值和效率,使我国各个领域的人才能够充分发挥各自的才能。但近年来,我国高等教育实现了由精英教育向大众教育的跨越式发展,高校招生人数的逐年增加,致使许多高校的教学资源匮乏,大学生得不到充分的教育和合理的学习,学习质量得不到保证,职业     

新型软件工程人才培养质量保障机制的构建

在分析我国新型软件人才培养质量保障机制存在问题的基础上,提出构建新型软件人才培养质量保障机制,阐述新型软件人才培养质量保障机制的研究内容及技术路线,制订面向新型软件人才的实践教学质量保障机制,并对教学质量保障机制进行分析。     

产教融合背景下计算机专业教学模式探究

"产教融合"是国家对职业教育人才培养的指导思想,为解决人才培养与就业相匹配提供依据。本文分析中等职业学校计算机应用专业教育教学中存在的诸多问题,对教育教学质量和效率产生的不利影响,同时提出混合教学模式。     

高校促进大学生非正规就业的对策分析

非正规就业在推动高校毕业生就业,缓解就业压力方面有着重要作用。高校要从改革人才培养模式,适应社会人才需求;加强非正规就业教育,增强大学生非正规就业能力;做好大学生就业指导与服务和鼓励大学生自主创业等方面努力,进一步推动非正规就业的发展。     

基于JTBC的高校精品课程网站的设计与实现

精品课程网站的开发和建设是实现优质教学资源共享,提高高校教学质量和人才培养质量的重要手段。本文根据国家精品课程评估指标,结合某高校精品课程网站建设的实践,对精品课程网站的栏目进行了统一规范,利用基于JTBC内容管理系统(Content Management Systems,CMS)设计实现了高校精品课程网站,为高校精品课程网站的建设提供了实现方案和技术参考。     

精品课程建设中教学方式的改革与探索

探讨了精品课程建设在教学改革中的意义,如何更好的实现优质教学资源共享,提高高等学校教学质量和人才培养质量。阐述了高校在精品课程建设的基本内容和在建设过程中应注意的几个问题。     

资源库呼唤国家级——高等教育信息化应用现状分析

引言3月24日,中国正式启动《2003-2007年教育振兴行动计划》,落实科教兴国和人才强国战略,进一步加快中国教育改革与发展。根据计划,中国在教育方面的改革将在今后5年内进行6大重点工程建设:一是“新世纪素质教育工程”;二是“就业为导向的职业教育与培训工程”;三是“高等学校教学质量与教学改革工程”;四是“教育信息化建设工程”,加快教育信息化基础设施、教育信息资源建设和人才培养;五是“高校毕业生就业工程”;六是“高素质教师和管理队伍建设工程”。其中,教育信息化工程、高等教育质量工程等已经开始实施。近期《行业应用版》将重点…     

基于应用型人才培养的高校教学质量评价分析研究

高校教学质量评价是教学单位教学质量管理的重要组成部分。随着"互联网+高等教育"的飞速发展需求,区块链、大数据、云计算、人工智能、物联网等新一代信息技术在教育教学方面得到了广泛应用,传统的教学模式已不能满足快速增长的信息化教学需求,教学质量评价改革已成为高校面临的重要课题。高校教学质量评价构建势在必行。本文从教学实际需要出发,提出一种基于应用型人才培养的高校教学质量评价分析平台,通过构建高校教学质量评价分析管理服务体系,对教学质量评价分析平台研究与设计,多元化、多层次满足师生对新时代个性化的教学需求,推进了新时代教学改革的创新发展,有效提升了教学质量和效率。