新疆职业教育人才供需信息系统的研发

为了实现在疆企业和职业院校针对高技能人才及能工巧匠供需信息的及时披露,构建了基于ASP.NET的新疆职业教育人才供需信息平台。介绍了系统的三层B/S模式体系结构和实现技术,对系统的功能模块以及开发中的数据库设计和安全技术等进行了详细的阐述。     

三层次网络工程技术人才的培养模式

借鉴国内外优秀的IT课程改革实践的经验,通过对计算机网络工程技术人才的供需现状分析,以网络工程相关课程的教学实践为例,提出一种基于"理论基础—实践应用—综合创新"的三层次人才培养模式,强调知识与技能并重;在教学环节的各个层面将多种教学元素进行有机组合,着重体现递进式的能力提升通道的创设,探索缩短高校人才培养与企业社会需求之间的差距的有效途径。     

基于多Agent的企业供需网实时决策支持系统

企业供需网业务活动是跨企业并由多个独立的企业实体合作完成的,而每一企业又都占有资源,都具有独立的决策权,这种动态性、分布性特点造成了供需网管理决策的复杂性。应用Agent特性的供需网跨平台的信息系统集成、信息共享在实现系统实时决策,优化协调管理供需网的运作,敏捷适应顾客需求的变化,帮助供需网各企业实体的决策人员做出优化的供需决策起着十分重要的作用。文章提出了一种在Web环境中应用多Agent技术、WWW技术及XML技术的实时决策支持系统体系结构,并通过探讨其多Agent模型、研究分析系统数据交换及供需决策过程,为供需网实现过程优化决策与管理,有效地完成供需网一系列供需任务而提供了一种良好的技术支持。     

基于嵌入式的计算机应用专业人才培养模式的改革探索

随着我国社会经济的发展,计算机技术得到了全面普及.企业中需要大量计算机应用专业人才,这与当前高校计算机专业毕业生就业问题产生出入.经过研究发现,我国目前情况是高校培养的计算机人才技术应用能力偏低下,与企业应用型技术类人才产生差异,因此导致毕业生就业难的问题.本文针对嵌入式的计算机应用专业人才培养模式的改革探索进行分析,并提出了嵌入式应用技术人才培养教学的改革方法.     

“人才高消费”与高校推动毕业生就业机会探析

我国“人才高消费”现象出现于90年代末，至今“人才高消费”现象依旧存在，“人才高消费”暴露了人力资源市场供需失衡，矛盾是推动事物发展的唯一动力，这一现象同时给高校推动就业发展带来新的机会和导向型作用。本文分析“人才高消费”的成因、消极影响，高等学校可据此提出切实可行的就业改革措施，实现高校的唯一生产品“大学生”的充分就业。     

人才,你将去向何方?

与过去企业重视领导层的人才培养和筛选不同,现在的企业已将眼光拓展到组织内部各个层级的人才管理上。一份对跨国大中型企业的调查显示,37.1%的受访企业认为人才管理是2007年HR(人力资源)工作的重中之重。有人说:“没有人不是人才,只有放错了地方才会体现不出是人才。”个人如何能发挥所长,找到所在?企业如何能发掘适用人才,留住关键人才?我们一直在关注。     

校企合作推动新型嵌入式人才的培养

嵌入式技术的发展给企业既带来新机遇,又带来挑战,即如何把握嵌入式新技术的发展及应用,如何培养嵌入式人才。校企合作是企业进行嵌入式技术应用和培养嵌入式人才的良好方式。文章分析企业与高校之间合作的机制和方式,并通过实际的校企合作案例对其进行阐述。     

从招聘数据谈网络安全校企协同育人着力点

为了促进地方高校与企业在网络安全人才协同培养中的精准配合,以全才招聘网发布的广州地区网络安全人才招聘数据为样本,从企业、职位和能力要求3个方面进行数据分析;以分析结果为依据,分析地方高校教学中的瓶颈;在此基础上,提出校企协同育人的着力点。     

中小型软件企业产学合作模式探索

本文首先分析了我国中小型软件企业人才储备的主要途径和中小型软件企业人才陷阱的主要表现,进而提出企业摆脱人才陷阱的有效方法就是同高校合作培养软件人才,建立企业自己的人才储备基地,实现企业和高等院校的双赢,最后以一些案例展示了这种双赢模式存在的必然性和有效性。     

企业视域下App设计与开发课程教学改革实践

针对目前App设计与开发课程教学中存在的问题,从企业视角分析并提出一种企业人才能力模型,以企业人才能力模型为导向,从教学内容、教学方法、课程作业、课程考核、课程外实践等多方面介绍教学改革实施过程,阐述改革措施与目标能力的对应关系,说明教学效果.     

高校计算机软件教育与社会需求脱节问题新探索

本文分析了我国软件业现状、产生原因、发展趋势、人才的供需情况以及我国高校软件教育的现状,提出了从"以跟老师学为主"改变为"跟教材学为主"的自学讨论教学模式,并讨论了如何编写课程教材问题。     

2008大学生条码知识竞赛正在进行

继2007全国大学生条码自动识别知识竞赛后,2008年2月至6月,中国物品编码中心和中国自动识别技术协会正在举办主题为“学习、实践,就业”的”2008全国大学生条码自动识别知识竞赛”。大赛旨在在高校内进行条码自动识别技术知识普及,将企业人才需求与高校人才培养结合,在企业和高校之间搭起一座桥梁,为条码自动识别技术在各行各业的推广应用打下良好的人才基础。     

ERP系统中库存管理的整合设计

1引言 现代化的企业管理离不开现代化的科学技术.ERP与供需链理论的出现,为企业提供了最为新式的现代管理武器.ERP与供需链思想是随着全球信息化的发展,以及计算机技术、通讯技术和网络技术在世界范围内得以广泛应用的环境条件下的产物,是现代管理与现代科技的完美结合.     

基于思科平台的高职计算机网络专业人才培养方案研究

据麦可思数据有限公司出版的《江苏省高校毕业生就业、预警和重点产业人才供应2011年度报告》显示,目前计算机网络技术专业毕业生供需基本平衡,但由于对口就业率较低,学生对就业现状满意度不高等原因,计算机网络技术专业已被列为江苏省高校高职高专黄牌预警专业。而随着我国信息化时代的到来,系统集成已成为朝阳产业,在工信部进行资质认证的江苏省系统集成商达两百多家,在互联网行业需求人才中有24%的岗位需要计算机网络技术类。作为培养高素质技能型应用人才的高职院校,应加强专业建设,对计算机网络技术专业课程体系进行大胆改革,以适应当前社会对网络人才的需求。笔者以南京机电职业技术学院网络专业为例,简述基于思科平台的高职计算机网络专业人才培养方案研究。     

浅谈高校计算机科学与技术专业人才的培养问题

计算机科学与技术专业是现代高校的必修专业,也是信息时代要求未来人才所必须具备的知识与技能。就我国目前高校中的计算机科学与技术的教学活动和培养现状来看,虽然取得了一定的成绩,但是还有很大的发展空间。本文中将提出一些对高校计算机科学与技术人才培养的建议。     

面向IT应用型人才培养的校企合作模式

面对信息化企业与高等教育学校之间应用型人才供需问题,校企合作成为解决问题的根本途径,本文根据应用型信息化人才需求现状与特点,研究面向IT应用型人才培养的校企合作模式、面向IT应用型的人才能力培养创新体系以及信息化人才培养的校企合作建设流程。     

基于TSTP模式的高校计算机软件外包人才培养模式

针对目前高校和企业间的市场供需问题,提出一种TSTP模式软件外包人才的培养模式。在该模式下,以学生为主体,教师为主导,在项目实训中培养学生的能力和项目经验,同时注重学生职业素养的培养。合理的建立评估体系和反馈机制,便于修订培养方案,最终达到完备的软件外包人才培养模式。     

软件工程专业“校内+校外”二段式实习教学模式探索

当前软件人才培养工作突出问题是"人才不适用",为了培养出"实践能力强,综合素质高,实用,适用"的企业所需软件人才,在分析了软件工程专业校外、校内、自主等实习模式的优缺点后,提出了"校内+校外"二段式专业实习模式,以期达到实习预期目标,缓解"软件人才供需脱节"现象。     

以人工智能及编程能力为核心的计算机专业新工科教学改革探索

当前随着信息时代的到来,大数据技术和人工智能技术快速发展,各种新兴行业及企业不断涌现,对人才的需求量大幅增长。而在高校计算机专业教学中,急需针对现阶段的社会需求培养高素质人才,基于此高校逐渐开展以人工智能及编程能力为核心的计算机专业新工科教学改革。因此本文主要论述教学改革的重要性,研究教学改革的内容和目标,并提出计算机专业新工科教学改革措施,旨在进一步提高学生的人工智能及计算机程序设计水平,为相关教学改革提供借鉴和参考。     

智能电网邻域网分级式入侵检测系统研究

近年来,智能电网逐渐成为世界电力工业的共同发展趋势。邻域网作为智能电力通信网络的中心枢纽,其安全问题越来越被研究者们所重视。目前,已应用物理控制、数据加密以及认证等技术提高邻域层安全性,但仍缺乏及时有效的检测方法来避免电网受到恶意入侵行为的威胁。针对此问题,本文设计和实现了一个高效轻量级的智能电网邻域网分级式入侵检测系统。在解决方案中,我们把邻域层网络分为三个层级。根据不同层级设备以及通信的特点,采用相对应的检测方式实现上层级对下层级的行为检测。同时,本文提出结合基于信任度的规则检测和基于SVM机器学习算法的异常检测,旨在将这两种检测技术的优点结合起来检测多种入侵。经仿真实验验证,本文提出的入侵检测方案以较低的能量消耗获得高检测率,符合预期结果。