试论绩效考核反馈--面谈

从剖析绩效考核反馈案例入手，分析和论述了绩效反馈面谈的目的、任务、内容、原则和技巧，指明了面谈是绩效考核反馈的黄金途径，提出了面谈的具体做法和要求。为企业人力资源管理者掌握绩效考核面谈及开展此项面谈工作提供一些参考和借鉴。     

优化项目管理MIS系统方案设计

按照工程项目“五制”管理的要求 ,以规范管理和提升工程质量为系统开发的基础和前提 ,探索适合本行业使用的项目MIS系统设计方案 ,并对其功能模型、数据规划、构造处理模型、数学模型进行分析     

AutoCAD中由三维图形生成工程图的三种方法

本文简要总结性地介绍了AutoCAD2000中从已绘制出的三 图形转换生成多面视图（工程图）的三种方法－直接生成多视图，利用已有视图派生出其它视图，使用专门程序得到多面视图，对读者有较好的启发作用，对生产中的设计不节有较大的实际意义。     

冷却水致锌粉炉冷凝器穿孔的对策

由于冷却水中悬浮物含量过高(75.4mg/L),污垢沉积,导致垢下腐蚀,引起锌粉炉冷却器穿孔。采用5%～7%HCl+0.5%HF清除冷凝器污垢和腐蚀产物,再通过冷却水预处理减少悬浮性杂质,调节pH7.5～8.0,加入水处理剂,腐蚀基本得到控制。     

在役超高压水晶釜主要检测方法

介绍了在役超高压水晶釜的常见缺陷以及应用超声波探伤、磁粉探伤、金相分析等无损检测方法对其进行在役检验的要点.     

钛材在湖南省制盐工业中的应用

钛材在湖南省制盐工业中的应用,历经以下五个阶段:1 试用阶段1975年,湖南省制盐工业开始试用钛材,在全国钛办及中盐总公     

软锰矿湿法脱硫工艺的研究

介绍了工业除硫的基本方法，对软锰矿浆湿法脱硫工艺进行了试验研究，得出了较佳脱硫工艺条件。采用吸收液回流催化氧化二氧化硫，降低体系的pH值，有效地抑制了副反应地发生；对二氧化硫气体进行两步吸收，使其脱除率达到近96%；通过对吸收液氧化转化，调整pH值沉降等多步骤净化工艺，得到了符合一级标准的硫酸锰副产品。     

对完善全员劳动合同制的思考

阐述了全员劳动合同制的概念和实行全员劳动合同制的优越性，分析了我国实行全员劳动合同制改革实践中存在的问题，提出了在我国建立有中国特色的全员劳动合同制的对策。     

火电机组一次调频功率响应特性精细化建模

由于火电机组的功率响应具有较强的非线性特性,常规线性模型难以精确反映机组实际的一次调频响应特性。通过分析汽轮机阀门流量特性、主汽压力等关键因素对机组一次调频功率响应特性影响,引入阀门流量特性和主汽压力耦合函数、主汽压力模型和调节级压力-负荷动态转换系数,在典型汽轮机模型基础上构建火电机组一次调频功率响应特性精细化模型。结合某660 MW超临界机组的一次调频试验对所建立模型的性能进行验证。结果表明,与常规模型相比,新模型能够更好地反映实际机组的一次调频功率响应特性。