全文获取类型
收费全文 | 940篇 |
免费 | 44篇 |
国内免费 | 40篇 |
专业分类
电工技术 | 70篇 |
综合类 | 100篇 |
化学工业 | 98篇 |
金属工艺 | 52篇 |
机械仪表 | 44篇 |
建筑科学 | 109篇 |
矿业工程 | 53篇 |
能源动力 | 14篇 |
轻工业 | 55篇 |
水利工程 | 43篇 |
石油天然气 | 46篇 |
武器工业 | 12篇 |
无线电 | 79篇 |
一般工业技术 | 55篇 |
冶金工业 | 34篇 |
原子能技术 | 8篇 |
自动化技术 | 152篇 |
出版年
2024年 | 4篇 |
2023年 | 18篇 |
2022年 | 10篇 |
2021年 | 28篇 |
2020年 | 17篇 |
2019年 | 29篇 |
2018年 | 35篇 |
2017年 | 17篇 |
2016年 | 16篇 |
2015年 | 27篇 |
2014年 | 62篇 |
2013年 | 53篇 |
2012年 | 48篇 |
2011年 | 59篇 |
2010年 | 48篇 |
2009年 | 56篇 |
2008年 | 47篇 |
2007年 | 52篇 |
2006年 | 44篇 |
2005年 | 25篇 |
2004年 | 42篇 |
2003年 | 42篇 |
2002年 | 42篇 |
2001年 | 27篇 |
2000年 | 30篇 |
1999年 | 30篇 |
1998年 | 25篇 |
1997年 | 14篇 |
1996年 | 10篇 |
1995年 | 8篇 |
1994年 | 6篇 |
1993年 | 7篇 |
1992年 | 6篇 |
1991年 | 6篇 |
1990年 | 12篇 |
1989年 | 5篇 |
1988年 | 5篇 |
1987年 | 4篇 |
1986年 | 2篇 |
1985年 | 2篇 |
1982年 | 1篇 |
1981年 | 1篇 |
1979年 | 1篇 |
1978年 | 1篇 |
排序方式: 共有1024条查询结果,搜索用时 78 毫秒
11.
12.
以解决标的机械装备切削要求和传动系统优化设计为目标,本文从传动系统模型的一般概念入手,重点讨论了模型的分类、建模方法和传动系统的设计过程。 相似文献
13.
结合制药行业所使用的洁净公用工程概述,探讨了洁净公用工程URS的编写、审核及实施要点,以期为制药企业在厂房设施建造过程中洁净公用工程的URS管理提供参考。 相似文献
14.
15.
[目的]为明确避雨栽培葡萄上3种常用杀虫剂及不同剂型对葡萄蓟马的室内生物活性和葡萄不同生长期的田间防治效果。[方法]试验采用浸液饲喂法测定了葡萄蓟马的室内种群活性,并进行田间防效试验。[结果]3种杀虫剂对葡萄蓟马的室内生物活性啶虫脒和阿维菌素较高,吡虫啉相对较低,依次为啶虫脒EC>啶虫脒WG>阿维菌素EC>吡虫啉EC>吡虫啉WG;田间防效试验发现,在葡萄的花前期和浆果生长期啶虫脒施药后1 d的防效均在60%以上,施药后7 d啶虫脒和阿维菌素的防效均在80%~95%,而吡虫啉的防效在不同时期施用均低于80%;不同剂型间,乳油表现出相对较好的防治效果。[结论]阿维菌素和啶虫脒可推荐为避雨栽培葡萄上防治蓟马的首选药剂,2者属于不同类型杀虫剂,适宜交替使用,能降低蓟马对杀虫剂快速产生抗性的风险,应该在葡萄花期前对蓟马进行防除,防止其数量暴发。 相似文献
16.
本文主要根据某工程,首先介绍了预应力混凝土板式转换层的优势,其次分析其具体的设计方案,最后探讨了预应力厚板转化层构造措施以及配筋,仅此提供借鉴。 相似文献
17.
张晓明 《中国新技术新产品》2013,(4):89-90
本文对美式箱变在城市10kV配电网中的应用进行了详细分析,并根据美式箱变优缺点以及对运行的影响,提出了美式箱变的适用范围。 相似文献
18.
设计的MEMS高g加速度传感器抗高过载能力差,将导致在冲击等恶劣环境中应用时结构易破坏。本文通过分析传感器结构对其抗过载能力的影响,及在高冲击测试中传感器结构损坏情况的统计,提出了一种新颖的优化高g加速度传感器抗高过载能力的方法。该方法是在结构最易断裂的梁根部和端部添加倒角,以分散在冲击作用下传感器结构这些部位受到的应力,进而提高加速度传感器的高过载能力,并从理论仿真分析了该方法的可行性。最后利用Hopkinson杆测试方法对优化前后的加速度传感器进行冲击测试,测试结果表明,加速度计的抗高过载能力从180,000 g提高到240,000g,说明该优化方法显著,明显提高了该类加速度传感器的抗高过载能力,设计的加速度传感器达到了较理想的抗高过载能力。 相似文献
19.
20.
我国国有企业思想政治工作还存在许多薄弱环节,本文在分析思想政治工作与人力资源管理关系的基础上,提出了把思想政治工作融入人力资源管理全过程的途径和措施,以进一步提高国有企业思想政治工作科学化水平. 相似文献