基于OWA算子的不同形式偏好信息的群决策方法

研究具有不同形式偏好信息的群决策问题。在描述效用值、序关系值、模糊判断矩阵和AHP判断矩阵等4种形式偏好信息的基础上,首先给出将不同形式的偏好信息转化为模糊判断矩阵形式的计算公式,然后基于OWA算子给出集结各决策偏好信息和方案优选的方法,最后用一个算例证明了所提出方法的有效性。     

模糊判断矩阵的一致性及其性质

针对决策者对有效方案集给出的一类两两方案比较的模糊判断矩阵,从理论上提出关于模糊判断矩阵一致性的定义及其性质,为进一步研究模糊判断矩阵的方案排序等问题奠定了基础。     

一类动态多指标决策问题的加权分析方法

本文针对一类动态多指标决策问题，给出了一种加权分析方法，该方法能够自动确定各时段的指标权问题，实例计算分析表明，该方法合理而有效。     

基于IPA的服务质量测评

针对服务质量测评问题,构建了服务质量测评指标体系,并基于重要性-绩效分析(IPA)的方法与思想进行了服务质量测评.在测评过程中,首先,采用问卷调查的方式获取顾客的相关评价信息,并通过对评价信息的处理来计算各指标的绩效,然后,考虑到服务质量测评中指标重要性与指标绩效之间具有的因果关系,通过构建BP神经网络来计算指标的重要性,在此基础上,对测评结果进行IPA分析.最后,通过一个实例说明了所提方法的可行性和有效性.     

一种面向细胞生产的作业小组组建方法

给出了面向细胞生产的一种作业小组组建方法。首先描述了细胞生产中的作业小组组建问题;然后基于组内人员状况差异性最大和组间人员状况差异性最小的考虑,构建了作业小组分组的双目标优化模型;进一步地,采用基于隶属度函数的加权和方法,将双目标优化模型转化为单目标优化模型,通过求解优化模型可得到合理的分组结果;最后,通过一个算例说明了所给方法的可行性和有效性。     

一种基于语言评价信息的多指标群聚类方法

针对具有语言评价信息的多指标群聚类分析问题,提出一种基于二元语义信息处理的最大树聚类方法.首先描述了具有语言评价信息的多指标群聚类问题,并介绍了近年来国际上最新发展的二元语义概念及其算子;然后基于二元语义信息处理的方法,将专家给出的语言评价信息进行"量化"集结,并依据传统的最大树聚类分析方法的基本思路,给出了解决基于语言评价信息的最大树聚类方法的计算步骤;最后通过一个算例说明了所提出方法的有效性.