基于模糊综合评价法的输电线路山火遥感甄别算法

传统输电线路山火遥感甄别算法通常采用亮温值阈值法直接对火点进行甄别,阈值难以准确设定会导致山火的误甄别或漏甄别问题。为实现输电线路山火遥感的准确甄别,在传统火点甄别算法基础上,提出了热点再甄别的思想,即依据亮温值阈值确定出可能的山火热点后,再对热点进行模糊综合评价以准确甄别山火火点。结合对广东省山火发生的时空规律进行研究,确定了导致山火发生的6个致灾因子,提出采用模糊综合评价法,实现输电线路山火的准确甄别。首先利用火险评判等级确定火险决策集及阈值,随后通过6个致灾因子建立因子集并作为输入,构建隶属度函数并设置权重向量,根据最大隶属度原则输出热点的置信度,并与阈值进行比较,判断火点的真伪。通过广东省2005—2016年12年间的山火数据库和该模型于2017年在广东电网的应用实例作为算例,对该模型进行验证。结果表明该模型较传统算法准确率高,可以满足输电线路山火的防治要求。     

大气中二氧化碳污染与气候演化关系的胞映射计算研究

改进了简单胞映射算法,应用于具有外源强迫特性的Saltzman气候模式——能量平衡气候模式的计算分析,从而有效、动态和直观地揭示大气环境中海温、海冰冰界和二氧化碳浓度之间非线性耦合的相互作用及其整个大气系统的复杂演化过程,得到了在给定控制参数下胞映射吸引子和各步吸引域在胞映射相空间中的分布图形,刻划了系统长期演化的全局性态。另外,通过调试A参数还发现它对系统准稳态演化过程的影响敏感,参数A值过于简化可能导致系统信息丢失。     

如何防治"硬盘杀手"病毒?

“硬盘杀手”（Worm.Opasoft）是时下最流行的一个热门病毒，该病毒的破坏能力不亚于CIH病毒，它最可怕之处就是可以将硬盘里的所有资料瞬间清除干净并且无法恢复。另外，该病毒还可以利用网络漏洞和共享目录进行网络感染，传播能力远远强于CIH！一、病毒特征该病毒运行时会首先将自己复制到系统目录下，然后修改注册表进行自启动。会通过Windows9X系统的漏洞和共享文件夹疯狂地进行网络传播，即使网络共享文件夹有共享密码，也能传染；会获取当前时间，如果已经运行两天，则在C盘下写入病毒文件；会改写硬盘分区表，当系统重启时，会…     

对南昌市一些住宅及环境设计分析与展望

结合本地实际情况和一些实例分析说明南昌市区住宅设计的功能关系,现有住宅的一些弊端,以及“绿色、生态、环境”新的设计理念。     

基于配网自动化保护馈线策略管理工具研究与应用∗

近年来,随着配网自动化建设的发展,配网自动化策略日益多样化,配网供电可靠性要求也日益提升,要 求地区供电局对１０kV继电保护装置跳闸能迅速响应.然而配网自动化设备装置点多面广,且每个装置定值项繁多, 因此配网保护各级人员在协作开展跳闸事件处置时,部分人员在第一时间并不完全清楚本条馈线投入哪种馈线策略, 而查阅定值单又费时耗力,严重影响了快速复电的效率.因此,对配网自动化保护馈线策略管理工具进行研究,明确 了对馈线组策略单的管理与发布,方便了各级计算保护人员获取关键信息,从而减少计算人员的工作量,提高工作效 率.     

运用“目标管理和自我控制”方法可以解决个人意愿与组织利益不协调问题

当你作为某一企业组织中的管理者时,将面临一个不得不解决的矛盾:这就是企业员工在处于绝对劣势的情况下,仍必须完成上级布置的任务,同时还可能要付出某些代价,即牺牲个人意愿和兴趣来完成任务。这是一种令人不愉快,而又不得不做的两难抉择。要想使员工从"要我做"转变为"我要做",积极主动地开展工作,从而实现企业或组织所期望达到的目标,管理者就必须按照"目标管理和自我控制"的理论进行管理运作。     

Markov过程预决策系统

本文在阐述Ｍａｒｋｏｖ过程数学模型的基础上,详细介绍了运用Ｍａｒｋｏｖ过程实现预决策的步骤。     

基于双机热备结构的嵌入式系统设计

本文首先从硬件角度对嵌入式系统的容错理论基础、结构模型、组成方法及评价过程作了详细论述。然后提出了一种基于双机热备结构模型的实时嵌入式系统,该系统主要应用于机载燃油的测量。文中详细介绍了系统的硬件实现方案,包括外部总线接口、外围通信接口、容错处理的仲裁电路等等。     

基于网格的数据传输模型设计与实现

本文深入分析了网格体系中的数据传输服务,提出并建立了一个面向网格的文件传输模型,该模型突破了传统的资源共享模式,采用负载平衡和容错算法来提供持续可靠的访问。文中给出了依据此模型设计GridFTP系统的详细过程,并且经测试表明,该系统将原本独立的物理服务器联结起来协同工作,实现了资源分布动态自适应调整,为用户提供高性能、高可用性、高可靠性的FTP服务。     

关于企业薪酬制度实施中保密与公开的探讨

针对当前企业在人力资源管理中，薪酬制度建立与实施采取的不同做法，将薪酬保密与薪酬公开各自的积极作用进行阐述与比较，指出现代企业管理不是“非此即彼”的管理，而应是结合企业实际来选择适合自身发展需要的管理手段。