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深化人才发展体制机制改革和政策创新,为地质调查事业发展提供了有力的人才支撑和智力支持,人才激励是其中最为关键的一个环节。本文梳理了我国事业单位人才激励政策沿革,分析了地质调查人才特征,指出了人才队伍建设新思路,总结了地质调查人才激励的经验及问题。根据SMART原则的标准,按照"目标设置→人岗匹配→绩效考核→激励"的思路,建立了地质调查人才综合激励机制模型。最后分析地质调查人才现阶段的需求层次,提出了人才激励机制的手段:探索建立基于人才特征和需求的多元激励机制;突出搞活奖励性绩效工资的措施。 相似文献
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在负载高密度聚乙烯填料的生物滴滤床中进行含硫化氢气体的产物形态研究。结果表明,硫化氢在生物滴滤床内部发生的是化学反应和生物降解的联合过程,在这一过程中,喷淋量和气体停留时间(GRT)对产物形态具有重要影响,当喷淋量<5 L/h时,产物形态以硫酸根为主,而当喷淋量>15 L/h时,最终产物硫酸根重新转化为中间产物亚硫酸根;GRT<12 s会导致填料表面积累硫聚物,GRT>22 s则将降低反应器的最大去除能力(EC max);入口硫化氢浓度<200mg/m3时,长期运行将降低反应器的EC max,而入口硫化氢浓度>230 mg/m3将导致填料表面积累硫聚物。 相似文献
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总结了焊条电弧焊拼焊锻件法兰焊缝的工艺,分析了锻件法兰拼焊缺陷产生的原因,介绍锻件法兰拼焊坡口型式、焊接方法的选择以及工艺处理方法,从而保证锻件法兰拼焊的焊缝质量,使焊件达到设计、制造要求。 相似文献
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基于ABAQUS的混凝土结构非线性有限元分析 总被引:3,自引:0,他引:3
利用通用有限元软件ABAQUS对钢筋混凝土简支梁承载力的有限元分析过程进行模拟,并进行了混凝土结构非线性静力计算,分析结果表明,有限元软件计算结果与规范公式计算结果吻合的较好,从而证明了ABAQUS可以对混凝土结构进行准确的静力模拟。 相似文献
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准确分析和评价BS17,BS18和BS19钻孔周边岩体节理几何特征,是我国高放废物处置北山预选区新场地段场址筛选及适宜性评价的重点内容和关键步骤之一。通过现场调查、数理统计和概率分析等方法,对该地区的岩体节理几何特性进行研究,结果表明:(1) 各钻孔均发育4个节理优势组,尤以NE向和NW向最发育;(2) 节理倾角以陡倾角的剪节理为主,节理产状服从正态分布函数,节理间距可用负指数函数进行有效拟合;(3) 节理平均间距宽,迹长长,中点面密度小。基于岩体节理在高放废物处置库工程安全运行中的重要性。采用 法对岩体节理发育特征进行综合评价,发现新场地段3个钻孔周围岩体节理发育程度轻微、区域差异性小、岩体完整性好,断层对其两侧岩体的节理发育有促进作用,研究结果可为北山预选区处置库场址筛选和场址适宜性评价提供必要的数据支持。 相似文献