全文获取类型
收费全文 | 189篇 |
免费 | 27篇 |
国内免费 | 7篇 |
专业分类
电工技术 | 42篇 |
综合类 | 8篇 |
化学工业 | 9篇 |
金属工艺 | 3篇 |
机械仪表 | 10篇 |
建筑科学 | 21篇 |
矿业工程 | 8篇 |
能源动力 | 3篇 |
轻工业 | 29篇 |
水利工程 | 5篇 |
石油天然气 | 9篇 |
武器工业 | 3篇 |
无线电 | 13篇 |
一般工业技术 | 10篇 |
冶金工业 | 5篇 |
原子能技术 | 4篇 |
自动化技术 | 41篇 |
出版年
2024年 | 1篇 |
2023年 | 7篇 |
2022年 | 8篇 |
2021年 | 4篇 |
2020年 | 12篇 |
2019年 | 9篇 |
2018年 | 16篇 |
2017年 | 6篇 |
2016年 | 8篇 |
2015年 | 5篇 |
2014年 | 6篇 |
2013年 | 15篇 |
2012年 | 18篇 |
2011年 | 14篇 |
2010年 | 12篇 |
2009年 | 10篇 |
2008年 | 3篇 |
2007年 | 12篇 |
2006年 | 9篇 |
2005年 | 3篇 |
2004年 | 7篇 |
2003年 | 3篇 |
2000年 | 2篇 |
1999年 | 8篇 |
1998年 | 5篇 |
1997年 | 13篇 |
1996年 | 3篇 |
1994年 | 3篇 |
1993年 | 1篇 |
排序方式: 共有223条查询结果,搜索用时 281 毫秒
101.
众所周知,人力资源管理在现代企业管理中发挥着越来越重的作用,作为绩效考核则是人力资源管理中的核心部分,那么可以预知绩效考核在企业管理申的作用.班组是企业中最基本的一个单位,是企业实现各项战略性目标的最基层,可以说班组管理的好坏直接决定着企业能否实现战略目标,班组绩效考核的好坏直接影响着班组管理进而影响企业战略目标实现行.本文阐述了现代班组绩效考核在企业基础管理中的现状和价值. 相似文献
102.
103.
以聚乙烯吡咯烷酮(PVP)作为表面活性剂,利用乙二醇还原体系合成了具有不同形貌的银纳米结构,并详细分析了这些银纳米结构的形貌和结构特征。通过紫外-可见吸收光谱检测分析了不同形貌银纳米结构的光学性质;并从实验和理论上详细研究了单根银纳米线的光波导特征。实验表明,单根Ag纳米线是非常有效的波导腔,入射光可通过存在于Ag纳米线表面的表面等离激元辅助在纳米尺度上有效地输运到纳米线最末端而再发射。 相似文献
104.
以钨酸钠和盐酸为原料,碳纳米管为载体,采用一步法将钨酸颗粒直接沉积在碳纳米管管壁上,形成钨酸-碳纳米管(H2WO4-CNTs)复合物.或采用二步法将钨酸沉淀与碳纳米管复合,形成H2WO4-CNTs复合物.之后,在氧气气氛下进行煅烧,生成了氧化钨粉末.经物理性能测试,2种方法制备的H2WO4-CNTs复合物中钨酸颗粒的平均粒径分别为10 nm和100 nm.氧化钨粉末的平均粒径分别为250 nm和2μm,比表面积分别为36.53 m2/g和13.99 m2/g.采用紫外可见分光光度计测定了氧化钨的光催化性能,在11 W的日光灯照射下,当光照时间为30 min时,脱色率分别达到93.8%和79.1%.结果表明,一步法制备的氧化钨因具有更小的平均粒径和更大的比表面积,表现出更好的物理吸附性能和光催化性能. 相似文献
105.
106.
107.
108.
110.